Ammontare complessivo dei premi
Sezione relativa all'ammontare complessivo dei premi, come indicato all'art.20, c.1 del d. lgs. n.33/2013
Fermo restando l'art. 74, c.4 del d.lgs. n.74, che rinvia ad atti successivi la valutazione della performance per il personale docente, i compensi a carico del fondo M.O.F. non costituiscono "premi collegati alla performance", ma somme per attività aggiuntive effettivamente rese
Relazione sulla Performance
Sezione prevista per la relazione sulla Performance, come indicato all'art.10, c.8 lett. b) del d. lgs. n.33/2013
Documenti in fase di regolamentazione da parte del Ministero e della CiVIT
Piano della Performance
Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all'art.10, c.8 lett. b) del d-lgs. n.33/2013.
Si fa presente che, al momento, sono in corso approfondimenti tra gli organi competenti per chiarire i limiti in cui i suddetti obblighi sono applicabili alle scuole
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